Voor Marwin is stilzitten geen optie. Werken, aanpakken en doorgaan: dat zit er al van jongs af aan in. “Ik ben geen type dat thuis gaat zitten,” zegt hij nuchter. “Als er werk is, dan ga ik ervoor.”
Van kermis naar techniek
Jarenlang werkte Marwin in de kermiswereld, waar dagen van vroeg beginnen tot diep in de nacht eerder regel dan uitzondering waren. Hij bouwde attracties op, loste storingen op en zorgde ervoor dat alles bleef draaien. “Je bent eigenlijk de hele dag bezig met techniek en mensen,” vertelt hij. “Opbouwen, afbreken, storingen oplossen… en ondertussen zorgen dat mensen een leuke dag hebben.”
Toen corona die wereld stillegde, moest hij schakelen. Hij pakte alles aan wat op zijn pad kwam: van werk in de varkenshouderij tot een functie in een magazijn. “Ik moest gewoon door. Alles wat werk is en geld oplevert, pak ik aan.”
Via via kwam hij uiteindelijk bij ETEQ terecht. Wat begon als een kans, groeide al snel uit tot een plek waar hij zich thuis voelt. “Het is misschien een andere wereld, maar uiteindelijk komt er veel samen.”
Werken met je handen én je hoofd
Bij ETEQ begon Marwin in de werkplaats, waar hij inmiddels een centrale rol speelt. Hij stuurt collega’s aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat alles klaarstaat voor de projecten. “Ik ben een beetje van alles,” zegt hij zelf. “Zorgen dat het goed loopt, dat de juiste materialen er zijn en dat we een mooi product afleveren.”
Zijn werk is afwisselend: van het bouwen van stations tot het controleren van materialen en het aansturen van collega’s. Een typische dag begint vroeg. “Ik ben er meestal al rond half zeven. Even koffie, de dag doornemen en dan gaan we aan de slag.”
Wat hem aanspreekt? De combinatie van fysiek werk en verantwoordelijkheid. “Ik hou van aanpakken. Kabels trekken, bouwen, bezig zijn. Dat ‘fijne werk’ achter een laptop is niks voor mij. Je moet het doen met je handen.”
Leren door te doen
Hoewel Marwin geen technische opleiding in deze richting heeft gevolgd, heeft hij zich het vak snel eigen gemaakt. “Ik heb hier echt veel geleerd. Van kabels aansluiten tot moffen maken – dingen waarvan ik eerst dacht: dat kan ik niet.”
Voor hem zit de groei in de praktijk. “Je leert elke dag bij. Elke installatie is anders, elke situatie vraagt iets nieuws. Als je niks meer leert, kun je net zo goed stoppen.”
Die mentaliteit maakt hem niet alleen een sterke vakman, maar ook een natuurlijke leider. Tijdens projecten, zoals zijn periode op Schiphol, groeide hij door in die rol. Hij stuurde teams aan, werkte samen met internationale collega’s en bouwde een sterke reputatie op. “Je krijgt vertrouwen en dat pak ik dan ook. Gewoon doen.”
Samen bouwen
De samenwerking met collega’s is voor Marwin minstens zo belangrijk als het werk zelf. “We doen het samen. Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten en uiteindelijk komt alles bij elkaar.”
Hij staat bekend als iemand die meewerkt, niet alleen aanstuurt. “Ik ga niet achter een laptop zitten kijken hoe anderen werken. Ik sta er gewoon tussen.”
Die houding heeft effect op het team. De sfeer is goed, er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. “Gewoon jezelf zijn, een grapje maken, samen een keer iets doen na het werk. Dat hoort er ook bij.”
Vrijheid en vertrouwen
Wat ETEQ voor Marwin bijzonder maakt, is het vertrouwen dat hij krijgt. “Je krijgt hier de ruimte om het op je eigen manier te doen. Natuurlijk zijn er regels, maar er wordt niet constant op je gelet. Dat werkt gewoon prettig.”
Ook de korte lijnen en open communicatie dragen daaraan bij. “Als er iets is, dan los je het samen op. Je kunt overal over praten.”
Altijd in beweging
Stilzitten doet hij nog steeds niet. Doordeweeks werkt hij bij ETEQ, en in het weekend is hij regelmatig nog op de kermis te vinden. “Ik blijf graag bezig. Dat zit er gewoon in.”
Voor de toekomst ziet hij zichzelf verder groeien in zijn rol. “Ik hoop dat we een groter team krijgen in de werkplaats, dat we echt met een vaste club bouwen. En dat ik dat team kan aansturen, maar wel gewoon meewerk.”
Eén ding is zeker: Marwin blijft liever in beweging dan stil staan. “Zolang ik elke dag iets leer en met plezier werk, zit ik goed.”
Marwin neemt je mee in zijn werkzaamheden als Project Engineer bij ETEQ. In de rubriek Energieke Verhalen lees je over
Marc neemt je mee in zijn werkzaamheden als Project Engineer bij ETEQ. In de rubriek Energieke Verhalen lees je over
Thomas neemt je mee in zijn werkzaamheden als werkvoorbereider bij ETEQ. In de rubriek Energieke Verhalen lees je over de
Overstroom en kortsluiting zijn twee verschillende elektrische verschijnselen met elk een eigen oorzaak en impact. Overstroom ontstaat meestal geleidelijk door
Overstroom ontstaat wanneer een elektrische installatie meer stroom moet verwerken dan waarvoor zij is ontworpen. Dit kan het gevolg zijn
Netcongestie is voor veel bedrijven inmiddels een harde realiteit. Uitbreiden, elektrificeren of verduurzamen lijkt technisch mogelijk, maar loopt vast op
Netcongestie vormt voor steeds meer bedrijven een rem op groei en verduurzaming. Hoewel uitbreiding van het elektriciteitsnet noodzakelijk is, kost
Bedrijven die te maken krijgen met netcongestie horen vaak de termen transportcapaciteit en aansluitcapaciteit. Ze lijken op elkaar, maar betekenen
Steeds meer bedrijven willen groeien, elektrificeren of verduurzamen. Denk aan uitbreiding van productiecapaciteit, de overstap van gas naar elektriciteit, laadpleinen
Algemene voorwaarden